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【央视新闻客户端】
荷兰啤酒酿造商喜力（Heineken）因去年啤酒销售疲软 ，计划裁员最多占其员工总数的7% ，以期通过人工智能实现增效 。这家全球第二大啤酒制造商周三公布财报，业绩表现平平 。
喜力公司2025年全年啤酒总销量下降2.4% ，调整后营业利润增长4.4%。公司还表示 ，计划在未来两年内裁减5000至6000个岗位，并设定今年的营业利润增长目标为2%至6% 。喜力股价最新上涨3.4%，今年迄今累计涨幅近7% 。
即将卸任的首席执行官范登布林克周三对媒体表示 ，业绩受到“充满挑战的市场环境”影响 ，但总体表现均衡。瑞银分析师在报告中指出，喜力2026年业绩指引低于常规区间 ，但“符合买方预期 ，与同业嘉士伯一致，且在新任领导层接手的背景下显得谨慎 。 ”
关于裁员 ，范登布林克表示：“增效是我们长青战略的首要任务……我们承诺每年节省4亿至5亿欧元 ，这是落实该承诺的第一步 。 ”他表示，裁员将有助于公司投资增长和高端品牌建设。
范登布林克承认 ，裁员“部分也归因于人工智能 ，或者说数字化” 。他解释道：“这是我们‘长青2030’战略中非常重要的一部分，约3000个岗位将转移至业务服务部门 ，整体技术数字化 、特别是人工智能 ，将成为持续增效的重要组成部分 。”
长青2030战略聚焦三大核心领域：加速增长 、提升生产效率和面向未来。这家总部位于荷兰的公司拥有8.7万名员工，业务遍及70多个国家 。范登布林克掌舵六年后将于5月卸任，喜力目前正在物色继任者 。
更多AI裁员
过去一年 ，AI裁员占据头条新闻 ，进入2026年仍是企业和领导层关注焦点。据咨询公司数据显示，2025年 ，人工智能导致美国近5.5万人失业。以AI为由裁员的公司包括亚马逊和Salesforce 。部分欧洲企业在重组战略中也提及AI ，包括汉莎航空集团和埃森哲 。
国际货币基金组织总裁格奥尔基耶娃在1月世界经济论坛上表示，人工智能“像海啸一样冲击劳动力市场 ” ，并警告“大多数国家和企业尚未做好准备 ”。
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